沈阳
为了全面加强区域管理，做好重点区域治安工作，区政府决定为区公安分局面向社会公开招聘公安警务辅助人员（以下简称辅警）。
一、招聘人数
招聘辅警65人（其中专业类招聘35人，含文秘专业5人、计算机专业10人、英语专业5人、速录专业2人、法律专业5人、财务会计专业3人、驾驶员5人）。
二、招聘条件
（一）政治可靠，遵纪守法，品行端正，心理素质好，协调能力强，志愿从事公安机关辅警工作，能够认真履行岗位职责，遵守相关规章制度；
（二）男性，30周岁以下（1988年1月1日以后出生），身体健康，五官端正，身高1.70米以上，体重在标准范围内，计算公式：体重=（身高厘米-100）×2±15斤，双眼矫正视力在1.0以上，具有国家承认的大专以上（含大专）学历，复员军人需具有高中以上学历；
（三）具有辽宁省常住户口；
（四）语言表达流畅，能流利使用汉语普通话；无口吃、无重听、无纹身、无色盲、色弱、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史，心理健康，没有其他心理疾病；
（五）自愿签订和遵守《保密协议》；
（六）对文秘专业、计算机专业、英语专业、速录专业、法律专业、财务会计专业、驾驶员等七类专业招聘，技能突出优异者可适当放宽招聘条件：
1.文秘专业须熟悉公文写作，具有较强的文字功底。有工作成果或发表过文章者优先录用。
2.计算机专业人员须熟练掌握计算机相关专业技能。有专业资格证书者优先录用。
3.英语专业须熟练掌握英语口语，能够使用英语进行日常交流对话。有相关从业经验者优先录用。
4.速录专业须熟练掌握速录技能，有相关从业经验者优先录用。
5.法律专业须熟悉相关法律法规及政策知识，有律师资格或法务工作经验者优先录用。
6.财务会计专业须专业院校毕业，熟悉处理账务，熟悉国家各项相关财务、审计等法规政策。有会计从业资格证书及财务会计工作经验者优先录用。
7.驾驶员需b1驾照以上，有1年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟，无毒驾、酒驾等不良驾驶记录，具有较强的安全意识。具有a1驾照，能够熟练驾驶大型客车者优先录用。
三、有下列情况之一的，不予接受报名：
（一）受过刑事处罚或治安管理处罚，因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员；
（二）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
（三）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（四）本人或直系亲属正在被公安机关调查的；
（五）身体任何部位有纹身或特大疤痕的；
（六）有吸毒史的；
（七）其他不适合从事警务辅助工作的。
四、招聘办法
（一）报名
1、报名时间：
2019年1月2日-1月6日
（上午：9:00-11：00，下午：13：00-16：00）
2、报名地点：
非专业类：沈阳市沈北新区中央路70号（公安分局东楼1楼）。
专业类：沈阳市沈北新区中央路70号（公安分局东楼2楼）
本人需携带报名表（请点击文章下方“附件：沈阳市公安局沈北新区分局招聘辅警人员报名登记表”进行下载）、本人身份证、户口本、大专及以上院校毕业证（复原军人高中及以上毕业证）、退伍证等原件及复印件各1份，近期一寸免冠彩色照片3张。七类专业人员一般应提供相应专业技能成果、证书、从业经验证明材料等。
（二）考试
采取笔试、体能测试、面试的方式进行。（七类专业人员另需参加对应专业类考试）。
笔试考试内容：公安相关的时事政治，法律常识，行政职业能力测试。
体能测试：依据公安机关人民警察体育锻炼标准进行测试、评分。
面试考试方式：采取结构化面试。
具体的考试时间和考试地点另行通知。
招聘采取笔试、体能测试、面试成绩权重计分法。笔试成绩权重为30%，体能测试成绩权重为30%，面试成绩权重为40%。
计分公式为：权重分数=笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%+面试成绩×40%。
专业类招聘按照专业类别实行独立测评，采取专业类考试、笔试、体能测试、面试成绩权重计分法。专业类考试成绩权重为50%，笔试成绩权重为10%，体能测试成绩权重为10%，面试成绩权重为30%。
计分公式为：权重分数=专业类考试成绩×50%+笔试成绩×10%+体能测试成绩×10%+面试成绩×30%。
笔试（专业类考试）结束以后，安排进行体能测试；体能测试结束后，依照笔试成绩加体能测试的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划人数1:1.5的比例确定面试人员。
笔试试题由专业机构出题并判分；体能测试由应试者本人及相关人员当场对测试分数进行签字确认；面试时，采取现场抽签方式确定面试先后顺序，当场公布面试分数，应聘者对面试分数当场进行签字确认。
最后一名成绩并列时，依次以中共党员、复员军人、面试成绩的顺序优先拟聘。若报名人数不够开考比例（报名人数应大于或等于招聘人员的3倍），以实际报名人数的1/3作为最后拟聘人数。
（三）体检及政审
体检：根据权重成绩，按招聘计划1∶1的比例确定体检人选，参照《公务员录用体检通用标准》和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的有关规定进行。
政审：依据《公安机关人民警察录用办法》统一组织实施。
体检、政审合格者，确定为拟聘用人选。因体检、政审不合格或考生自愿放弃聘用资格等而出现的职位空缺，按权重成绩依次递补；如权重成绩并列者，按面试成绩依次递补。
（四）公示
拟聘人选确定后，在区政府网站上公示3天。
五、相关待遇
辅警人员实行派遣制（合同制），从事公安辅警工作，无警籍和执法权，工资待遇与现辅警人员相同（含“五险一金”）。
六、特别说明
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的相关辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
联系人：张世星联系电话：024-89868081
沈阳市公安局沈北新区分局
2018年12月25日
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